🔹 Leitlinien Die Essenz von ‚nutzbarem Japanisch‘ wird schrittweise gefördert 🟥 2-Schritte-Unterricht ① Die Fähigkeit, logisch und prägnant zu sprechen, entwickeln (Kernaussagen ordnen, kurze Sätze bilden) ② Höflichkeitsformen, Sprachgefühl und Aufbaukompetenz stärken und die Ausdrucksweise je nach Situation verbessern → Das lässt sich in Prüfungen nicht messen → Sie erwerben Japanischkenntnisse, die sich verständlich ausdrücken lassen, je nach Situation passende Formulierungen ermöglichen und sich vertiefen lassen 🔹 Für folgende Personen geeignet ・Personen mit JLPT-Niveau von N2 bis N1 ・Nach dem Erwerb des N1 Schwierigkeiten haben, Gedanken auf Japanisch auszudrücken ・Sie möchten die Fähigkeit erwerben, auf Augenhöhe mit Muttersprachlern zu diskutieren, Präsentationen zu halten und Vorstellungsgespräche zu führen ・Sie möchten Höflichkeitsformen und Sprachgefühl natürlich beherrschen und die Ausdrucksgenauigkeit verbessern ・Sie möchten JLPT N2–N1 bestehen und gleichzeitig praktische Fertigkeiten weiterentwickeln Es nehmen zwar viele Fachkräfte daran teil, aber unabhängig vom Niveau heißen wir alle willkommen, die sich ernsthaft weiterentwickeln möchten 🔹 Unterrichtsinhalte ① Japanisch für Fortgeschrittene – Stärkung (Business-Japanisch) ・Höflichkeitsformen-Training (Keigo) ・Training für Meetings und Präsentationen ・Diskussionen und Verhandlungsführung verbessern ・Verständnis der Kultur japanischer Unternehmen und Geschäftspraktiken ② Interview-Vorbereitung ・Lebenslauf, beruflicher Werdegang – Überarbeitung von Motivationsschreiben und Selbstpräsentation ・Simulierte Vorstellungsgespräche ・Struktur überzeugender Antworten festlegen ・Unterschiede in den Bewertungskriterien japanischer Unternehmen und ausländischer Unternehmen ③ JLPT N2/N1-Vorbereitung (praxisorientiert) ・Grammatikvertiefung ・Lese- und Hörverständnis-Übungen ・Lernen, das nach dem Bestehen zu einer verbesserten Gesprächsfähigkeit führt 🔹 Merkmale meines Unterrichts ・Passives Verständnis des Japanischen (als Wissen) →Aktives Japanisch (das man in eigenen Worten verwenden kann) 　— Unter Anleitung basierend auf der Zweitspracherwerbstheorie (SLA) ・Praktische Erfahrungen nutzend: „Japanisch, das im Berufsleben einsetzbar ist“ ・Im Probetest die Aufgaben analysieren und konkrete Verbesserungen aufzeigen ・„Kurz und logisch sprechen“ → „Lang und strukturiert kommunizieren“ – schrittweises Training ・Stärkung von Höflichkeitsformen, Sprachgefühl und Nuancen – Bereiche, in denen Fortgeschrittene Schwierigkeiten haben ・Anpassung an Praxis-Situationen wie Vorstellungsgespräche, Geschäftsverhandlungen, Präsentationen und Facilitation 🔹 Hintergrund des Dozenten Bislang habe ich eine Vielzahl von Lernenden betreut, darunter Fachleute wie Rechtsanwälte, Finanzexperten, Ärzte, Universitätsprofessoren, IT-Ingenieure sowie MBA-Absolventen und Mitarbeitende von Regierungsbehörden und Botschaften, die in einem internationalen Geschäftsumfeld erfolgreich tätig sind. 🟥 14 Jahre Berufserfahrung bei einer der vier größten japanischen Anwaltskanzleien (森・濱田松本法律事務所) – Langjährige Praxis im Umgang mit juristischen Fachtermini in der sprachlich anspruchsvollsten Umgebung der japanischen Sprache – War auch an der Rekrutierung beteiligt und schult aus der Sicht eines Interviewers 🟠 Unterricht ist möglich, wobei die Unterschiede in den Bewertungsstandards zwischen japanischen Unternehmen und ausländischen Firmen berücksichtigt werden. 🟥 Seit über 40 Jahren als Shodō-Künstler tätig und mit dem 内閣総理大臣賞 ausgezeichnet – Als Träger der japanischen Kultur habe ich Werke an nationale und internationale Würdenträger bereitgestellt und Austauschaktivitäten durchgeführt. 🟠 Da ich mich auf einen Weg spezialisiert und dabei Ergebnisse erzielt habe, nutze ich meine tiefe Einsicht in die Struktur, Schönheit und Vermittlung von Sprache auch in der Sprachpädagogik. Abschluss an der 青山学院大学, Fakultät für Rechtswissenschaften TOEIC 980 Punkte Inhaber einer Qualifikation für Japanisch-Coaching basierend auf der Zweitspracherwerbstheorie (SLA) Gesamtzahl der Unterrichtsstunden über 3.000 (über AT1000 Mal + Unternehmensschulungen + Privatunterricht) Mehr als die Hälfte der Schüler bleibt länger als ein Jahr, viele Lernende sind auch drei Jahre oder länger. 🔹 Probestunde In der Probestunde werden wir: - Ihre aktuelle Japanischkenntnisse einschätzen - die Ursachen dafür analysieren, warum Sie nicht sprechen können - einen auf Sie zugeschnittenen Lernplan vorschlagen Für alle Niveaus wird klar, was als Nächstes zu tun ist. Bitte nehmen Sie zunächst Kontakt auf. ⚠️⚠️⚠️【Stornierungs- und Unterrichtshinweise】 Bitte stellen Sie sicher, dass die Kamera aus Gründen der Störungsprävention während des Unterrichts unbedingt eingeschaltet ist. Bezüglich meines Unterrichts sind Änderungen oder Stornierungen bis 12 Stunden vorher innerhalb meiner Verfügbarkeit frei möglich. (Gründe müssen nicht angegeben werden.) 12 Stunden oder weniger vor dem Termin bzw. am selben Tag erfolgen im Einvernehmen beider Parteien und werden als eine durchgeführte Unterrichtseinheit AT gemeldet. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Kooperation.